Nach der Wahl ist immer auch vor der Wahl – und angesichts der Kandidaten, unter denen zu wählen wir dieses Mal das Missvergnügen hatten, ist es höchste Zeit darüber nachzudenken, wie wir in Deutschland unser politisches Personal rekrutieren.
In gut geführten Unternehmen gibt es zwei Maßstäbe,
