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2 - 2022 - Trend Capitol

Monat: Februar 2022

Datenbanken: EdgeDB 1.0 soll SQL Konkurrenz machen

Das Team hinter EdgeDB hat nach mehreren Jahren Entwicklungszeit die Open-Source-Datenbank in Version 1.0 fertiggestellt. Sie zeichnet sich dadurch aus, dass sie ein graphähnliches Schema mit einem relationalen Kern verbindet und dadurch bekannte Schwierigkeiten verhindern soll, die sich durch moderne objektorientierte Programmiersprachen im Einsatz mit Datenbanken ergeben. Ihre Abfragesprache EdgeQL soll eine knappere und einfacher…

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Deutz: Aktie bricht nach Entlassung von Frank Hiller ein

Nach der Abberufung des Konzernchefs hat sich am Montag der seit September laufende Abwärtstrend der Deutz-Aktien deutlich verschärft. Die Titel des Kölner Motorenbauers sackten als schwächster Wert im Kleinwerteindex SDax in Richtung der Marke von fünf Euro ab mit einem Kursverlust von zuletzt mehr als 13 Prozent. Damit fielen sie auf den tiefsten Stand seit…

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Delivery Hero: Aktie setzt Crash fort, nach 40 Prozent Kursrutsch des Lieferdienstes droht Abschied aus Dax

Nach dem Ausverkauf am Vortag hat die Aktie von Delivery Hero am Freitag ihren Kursrutsch fortgesetzt. Mehr und mehr Anleger verlieren offenbar das Vertrauen in die Perspektiven des Essenslieferdienstes. Mit einem Minus von zeitweise mehr als 13 Prozent ging es in Richtung der Marke von 40 Euro nach unten. In zwei Handelstagen haben die Titel…

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Delivery Hero: BaFin beginnt Überprüfung

Das Minus von mehr als 30 Prozent letze Woche war in der Geschichte des DAX (-3,4 Prozent) einer der größten prozentualen Tagesverluste einer Aktie. Selbst das aktueller Börsenumfeld würde solche Spielräume nicht hergeben, so eine Analyst der DZ Bank. Auch ein Analyst der Bank of America spricht von einem Vertrauensverlust, berichtet das Finanzportal finanztreff.de. BaFin…

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Equal Pay Day: Fünf Wege aus der Lohn-Ungleichheit

Der Equal Pay Day, wörtl. Tag der gleichen Bezahlung, macht symbolisch auf die Lohnschere zwischen Männern und Frauen aufmerksam und findet in 23 Ländern statt. Er wird jährlich vom internationalen Frauennetzwerk Business & Professional Women Austria (BPW) berechnet. Dabei werden die Bruttomedianeinkommen in  ganzjähriger Vollzeitbeschäftigung herangezogen. Für das Jahr 2021 beträgt der Unterschied 12,7 Prozent,…

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