Unternehmen, die ihre Leistung verbessern wollen, sollten sich Frauen in die Vorstandsetage holen. Diesen Schluss kann man aus einer Studie des Complexity Science Hub Vienna (CSH) ziehen, die den Zusammenhang zwischen Frauen im Vorstand und der Ertragskraft anhand japanischer Firmen untersucht wurde. Wie die im Fachjournal „International Review of Financial Analysis“
Studie zeigt: Firmen mit weiblichen Chefs schneiden besser ab
