Die Berufe änderten sich – vom Monteur zur Elektrofachkraft, von der Marketing-Fachfrau zur Datenexpertin oder vom Logistiker zum Softwareentwickler, sagte die Mercedes-Vorständin. In Verwaltung wie Produktion sollen bei dem Dax-Konzern ab sofort neue E-Learning-Plattformen mit tausenden Online-Kursen eingeführt werden. Für jeden Mitarbeiter werde es passgenaue Lernpfade geben für das gesamte Berufsleben,
Mercedes-Benz: Sabine Kohleisen plant Milliarden-Investition zur Qualifizierung der Mitarbeiter
