Es ist absolut nachvollziehbar, dass man in Notlagen als Unternehmer zu Personalentlassungen greift. So schmerzlich es für die Betroffenen ist, ist es oft der einzige Ausweg, den Unternehmensfortbestand sowie die verbleibenden Arbeitsplätze zu retten. Allerdings gibt es Ausnahmen.
Verantwortung: Fehlanzeige
Den Unternehmen und deren Manager, die auf ihrem Höhenflug in den letzten beiden Jahren das Geld nur so zum Fenster herauswarfen,
