Der Kampf um die Spitzenjobs in deutschen Unternehmen war schon immer hart und dramenreich. Seit kurzem ist eine neue Kampfzone hinzugekommen: Frau gegen Mann.
Wer als Unternehmen Frauen nicht freiwillig befördert, den zwingt ein neues Gesetz dazu, das FüPoG II. Für Männer, die bislang die Regeln in der männerdominierten Karrierewelt zu kennen glaubten,
