83 Prozent früherer Angestellte können weiterhin auf Ressourcen wie Konten und Daten ihrer ehemaligen Firma zugreifen – und 56 Prozent tun dies, um ihrem vormaligen Arbeitgeber zu schaden. Dies geht aus einer Studie von Beyond Identity unter 900 Arbeitnehmern hervor, die den Stand des Offboarding-Prozesses in Unternehmen in den USA,
Firmenkonten nicht gelöscht: Ehemalige Mitarbeiter sind oft ein Security-Risiko
