Ältere Arbeitnehmer werden nicht selten aufs Abstellgleis geschoben, weil sie als weniger leistungsfähig oder unflexibel gelten. Wie falsch diese Vorurteile sind, zeigt die momentane (pandemiebedingte) Situation am Arbeitsmarkt. Erfahrene Arbeitskräfte werden händeringend gesucht, bereits pensionierte Arbeitnehmer ins Unternehmen zurückgeholt. Wieso das eine Chance und ein Weckruf für Unternehmen sein kann,

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