Autor: Kurier

Was strategische Pausen bei der Gehaltsverhandlung bringen

Pause strategisch einsetzen Die Pause sollte als Reaktion auf die Ablehnung eingeleitet werden. „Lassen Sie  uns den Termin verschieben. Ich kann hier heute nicht weiter machen. “ Dies sei eine Taktik. Insbesondere dann, wenn man weiß, dass der Chef oder die Chefin unter Zeitdruck steht,  ließe sich die Pause strategisch einsetzen. Und nicht vergessen: „Eine Pause…

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