Autor: Kurier

Lidl Österreich hebt Mindesteinstiegsgehälter an

Der Lebensmitteldiskonter Lidl Österreich erhöht die Mindesteinstiegsgehälter: Ab 1. März erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Filialen auf Vollzeitbasis zumindest 2.090 Euro brutto pro Monat. Das entspreche einer Überzahlung von 16 Prozent gegenüber dem Kollektivvertrag, teilte der Diskonter am Montag mit. Von der Erhöhung würden mehr als 1.500 Mitarbeiter profitieren. 900 Jobs aktuell ausgeschrieben…

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Mein Wohnen: Tanzen gegen den Montags-Blues

Montage sind jetzt noch unsympathischer geworden: Der Beginn der Arbeits- oder Schulwoche ist per se schon unbeliebt, jetzt muss da auch noch in aller Dunkelheit gegurgelt werden. Außerdem steht heute E.s Referat an. Darum war die Nacht vor lauter Aufregung kurz. Also braucht es am Morgen besondere Methoden, um das Aufstehen erträglich zu machen. Ich…

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Raiffeisen startet eigenes Mobilfunk-Angebot

Der bereits hart umkämpfte österreichische Mobilfunkmarkt hat einen weiteren Mitbewerber. Das Angebot Raiffeisen Mobil richtet sich allerdings exklusiv an die 2,8 Millionen Kunden der Bank, die pro IBAN auch SIM-Karten für vier weitere Personen aktivieren können. „Das Handy ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken“, erklärt Petra Walter, Geschäftsführerin der Zentralen Raiffeisenwerbung die Motivation für…

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Delivery Hero: BaFin beginnt Überprüfung

Das Minus von mehr als 30 Prozent letze Woche war in der Geschichte des DAX (-3,4 Prozent) einer der größten prozentualen Tagesverluste einer Aktie. Selbst das aktueller Börsenumfeld würde solche Spielräume nicht hergeben, so eine Analyst der DZ Bank. Auch ein Analyst der Bank of America spricht von einem Vertrauensverlust, berichtet das Finanzportal finanztreff.de. BaFin…

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Equal Pay Day: Fünf Wege aus der Lohn-Ungleichheit

Der Equal Pay Day, wörtl. Tag der gleichen Bezahlung, macht symbolisch auf die Lohnschere zwischen Männern und Frauen aufmerksam und findet in 23 Ländern statt. Er wird jährlich vom internationalen Frauennetzwerk Business & Professional Women Austria (BPW) berechnet. Dabei werden die Bruttomedianeinkommen in  ganzjähriger Vollzeitbeschäftigung herangezogen. Für das Jahr 2021 beträgt der Unterschied 12,7 Prozent,…

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