Es ist eine von Unternehmen oft vorgebrachte Klage: Die Arbeitsmoral sei in der Corona-Krise gesunken. Die Pandemie und die mit ihr einhergehenden Maßnahmen wie Lockdowns und Kurzarbeit hätten eine Veränderung der Einstellungen zur Arbeit bewirkt. Branchen wie die Gastronomie oder der Handel suchen darin eine Begründung für die immer häufigeren Schwierigkeiten,
Freizeit vor Arbeit?
